1月7日，大地保险曲靖中支公司召开2022年开门红业务启动会。会议分为两部分：一是深入分析2021年曲靖中支整体经营情况，为打好2022年开局之战提目标、设方向；二是激发全体员工活力，打造一支更高质量、更具韧性、更积极向上的员工队伍。

会上，公司承保部、理赔部、财务部、综合部负责人就2021年工作完成情况及2022年重点工作计划等相关事宜进行发言。在听取了各部门汇报后，曲靖中支总经理谭继祥总结分析了2021年业务发展中存在的问题与优势，提出2022年一季度“开门红”工作任务目标。会议要求：一是要高度重视党建工作。党员要充分发挥先锋模范作用，真抓实干，非党员员工要转变思想，向党员靠拢，弘扬正能量，实现党建引领，实现业务发展与党建工作相融合。二是要加强人才队伍建设。通过强化纪律考核、低产能清理、转型优化、班子搭建、中层能力提升等方式，打造公司企业文化，优化人才队伍，实现高质量有效增员。三是要树立信心，提高销售能力。要继续秉持差异化配置，精细化管理，分类施策，提升销售热情与技能，营造争先创优的发展氛围，释放销售积极性。四是要加强理赔管控。通过“大地行”、“超A平台”等科技赋能的手段，提升线上化水平，依托增值服务，实现降赔增效。五是要夯实基础管理，支撑经营发展。各管理部门要规范作业，明细职责，有求必应，切实做到服务销售，服务基层。六是要严守合格底线。以依法合规为底线，抓实合规经营，把好承保关和风险关，做到守土有责，守土尽责。

通过本次活动，公司形成一盘棋的全局意识，以更明确的目标，更有力的举措，贯彻落实好总、分公司“二十字战略”及“十六字经营”方针，把团结拼搏、互促互进、你追我赶的思想优势更好地转换为发展优势。我们坚信，在新的一年，我们会取得新的成效、新的进展、新的胜利！