在全市内勤员工中，开展“廉洁家书递送及廉政家访”活动是2021年我们公司清廉金融文化建设工作的重点内容。为引导广大员工从“小家”做起，建设文明家庭、和谐家庭和廉洁家庭，人保寿险曲靖中支组织开展“廉洁家书递送及廉政家访”活动，时间从10月1日持续到10月31日。

家访活动有组织、有计划进行。为确保家访工作取得成效，曲靖中支制定了家访工作计划，明确以党委书记、总经理王楠同志为组长，纪委书记、副总经理闵跃东为常务副组长，工会主任、总经理助理海静为副组长，各部门、各县支负责人为成员的领导小组，并下设工作小组及办公室在综合部。具体负责统筹、安排、汇总、评估、反馈家访工作情况和成效。

家访活动分层次进行，层层压实。总经理室成员之间采取交叉相互家访方式开展，由其他两位班子成员对家访班子对象开展；班子成员分组带队对挂钩部门、县支主要负责人开展家访，并负责指导组内部门、县支主要负责人对辖内开展家访工作；各小组带队领导负责安排部门、县支主要负责人对组内员工开展家访工作；各级家访采取双人或多人模式，至少由一位或多位更高职级干部带队开展家访，由组内带队领导负责指导。

家访的形式包括上门家访、重点约谈和定期回访，以上门家访为主。向受访干部职工及其家属递送“廉洁家书”，并转达公司地亲切问候和良好祝愿，感谢员工家属长期以来对公司的关心和支持；通报公司发展和经营概况；介绍受访对象在公司的现实表现、荣誉成绩，听取家属对公司发展及加强员工教育、管理、监督等工作的意见和建议；了解受访对象工作之余的生活圈、朋友圈和兴趣爱好情况，掌握其家庭家教、家风情况和实际困难需求等。

通过此次活动，不仅对大家的思想状况、工作作风、家庭美德、家风建设进行了深入了解，增进了领导与员工、员工与员工之间的情感；也进一步强化了廉洁意识教育，引导家属当好家庭的“守门员”及“监督员”，使廉洁意识融入到家庭生活的方方面面，塑造了风清气正的工作及家庭环境！